* Siegel-Quellen:
Deutschland Test und Focus Money_Studie2024_Deutschlands-beste-Ausbilder
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Ausbildung
Krankenhäuser, Labore, Reha-Zentren, Altenheime – als Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen stehen Ihnen viele Beschäftigungsfelder offen. Die IKK classic bietet Ihnen als größte Innungskrankenkasse mit über drei Millionen Versicherten den idealen Praxiseinstieg.
Entsprechend vielfältig sind Ihre Möglichkeiten: Sie haben die Wahl zwischen zwei Ausbildungs-Schwerpunkten. Je nach Einsatz werden Sie Gesundheitsleistungen prüfen und berechnen, Produkte bewerben und unseren Versicherten zu bestmöglicher Versorgung verhelfen. Also: Raus aus der Schule, rein ins Berufsleben!
Ausgezeichnet
Ausbildungsdauer und Ablauf
Innerhalb von drei Jahren lernen Sie bei uns Stück für Stück alles, was Sie für die Praxis brauchen. Die Theorie bekommen Sie in Lehrgängen unserer IKK Akademie in Hagen und den regionalen Berufsschulen vermittelt. Bei herausragenden Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich.
Ich habe die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen und mit der eigenen Überzeugung die Leute für mich bzw. für die IKK classic zu gewinnen.Meliha Terzimustafic – Azubi
Unsere Azubis berichten
Sie sind noch nicht sicher, welcher Weg für Sie der beste ist? Dann lassen Sie sich von anderen inspirieren! Unsere Azubis verraten Ihnen ihre ersten Eindrücke von der Ausbildung.
Darum habe ich mich für den Beruf "KiG" entschieden
Warum haben Sie sich für eine Ausbildung zum "KiG" entschieden?
Ich habe mich für die Ausbildung entschieden, weil mir das kaufmännische Handeln innerhalb einer Krankenkasse interessant erschien. Der Beruf "Kaufleute im Gesundheitswesen" ist sehr facettenreich und bietet mir die Möglichkeit, mich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und so herauszufinden, in welcher Richtung es nach der Ausbildung für mich weitergeht.
Was war für Sie ausschlaggebend, die IKK classic als Ausbildungsbetrieb zu wählen?
Die Stellenausschreibung und das beschriebene Aufgabenfeld haben mich sehr angesprochen. Besonders gut fand ich dabei den Schwerpunkt "Marketing und Vertrieb". Der Bewerbertag hat mir das auch nochmal verdeutlicht, weil ich schon da die Möglichkeit hatte, meine Stärken zu zeigen und das Unternehmen aus meiner Sicht zu präsentieren.
Welche Aufgaben sind typisch für die Ausbildungspraxis?
Eine typische Aufgabe ist die Neukundengewinnung: ob Telefongespräche, persönliche Gespräche oder Gespräche auf Messen und Veranstaltungen. Wobei jedes Gespräch anders ist. Und genau das ist meiner Meinung nach das Schöne an dieser Ausbildung. Man lernt jeden Tag etwas Neues. Außerdem bekommt man durch Fachteameinsätze einen guten Rundum-Blick.
Was macht Ihnen in der Ausbildung besonders Spaß?
Besonders Spaß macht mir der Kundenkontakt. Ich lerne täglich neue Leute kennen und versuche, sie zu begeistern und zu überzeugen. Dabei habe ich die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen, die IKK classic zu präsentieren und mit der eigenen Überzeugung die Leute für mich bzw. für die IKK classic zu gewinnen.
Welche Voraussetzung muss ein/e Bewerber/in mitbringen?
Wer sich für diese Ausbildung interessiert, sollte auf jeden Fall aufgeschossen sein und sich nicht scheuen, den Kontakt zu Menschen zu suchen. Da viele Projekte gemeinsam umgesetzt werden, hilft es, ein Teamplayer zu sein. Andererseits sollte man sich gut strukturieren können, um seine eigenen Aufgaben möglichst selbständig umzusetzen. Ein Gefühl für die deutsche Sprache hilft beim Formulieren – ob schriftlich oder im direkten Gespräch mit den Kunden. Und wer selbst begeisterungsfähig ist, kann gerade in der Neukundengewinnung andere viel besser abholen.
Welche Perspektiven haben Sie nach der Ausbildung?
Bei erfolgreichem Abschluss besteht eine gute Chance für eine Übernahme. Anschließend habe ich die Möglichkeit, mich intern durch verschiedene Fortbildungen weiterzubilden.
Meliha Terzimustafic , 2. Ausbildungsjahr, Westfalen-Lippe
Antonia Sophie Wähler, Auszubildende bei der IKK classic, berichtet im Video, wie sie zur IKK classic gekommen ist und über ihr Engagement als Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Interessiert?
Sobald das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsstart zum 1. August 2025 beginnt, finden Sie an dieser Stelle unsere offenen Stellen, sortiert nach Standorten in den jeweiligen Bundesländern.
Nutzen Sie gerne auch unsere Bewerbungstipps und unseren Bewerbungsbaukasten, um Ihre Unterlagen zusammenzustellen. Näheres zum Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!