Spezialist Personalcontrolling (w/m/d)
Personal Dresden, Sachsen | Festanstellung | Entgeltgruppe 9 IKK-TV | Bewerben bis 05.12.2024
Das bringen Sie mit
- Idealerweise abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Ba-chelor) der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Einschlägige Berufserfahrung im (Personal-)Controlling Spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere in der Arbeit mit SQL-Datenbanken
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, vor allem mit MS Excel Initiative zur Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten des Personalcontrollings
- Ausgeprägte Methodik in der Informationsbeschaffung, -auswertung und –darstellung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das machen Sie
- Sie definieren, erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen
- Sie nehmen die Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalsteuerung sowie Kennzahlensystemen für das Personalcontrolling vor
- Sie erheben Daten aus verschiedenen Datenquellen insbesondere aus der Integrativen Personalsoftware (Loga3 der P&I Loga AG)
- Sie bereiten Ergebnisse adressatenorientiert auf und erstellen fachliche Bewertungen zu vor-gegebenen bzw. selbst identifizierten Problemstellungen
- Sie entwickeln die Erfassungsgrundsätze für die Personalsoftware weiter und sichern die Datenqualität
- Sie stellen von Ad-Hoc Auswertungen bereit
- Sie übernehmen die fachliche Administration der Personalsoftware in Bezug auf die Anwendungsmodule und die fachspezifische Kommunikation mit dem externen Dienstleister P&I LogaHR - P&I AG
Das machen wir
- Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. § Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
- Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
- Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
- Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.12.2024. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.
