Frauen im Handwerk

Rückblick: Frauen im Handwerk gestern und heute

Schutzbrille, Warnweste, Stahlkappenschuhe – in vielen handwerklichen, insbesondere gewerblich-technischen Berufen, geht es ordentlich zur Sache. Man(n) ist viel unterwegs und häufig auch draußen an der frischen Luft. Doch ist dieser Berufszweig auch für Frau der richtige? Immer mehr Frauen beantworten diese Frage heute mit „Ja!“. Das war nicht immer so, denn bis zur Wiedervereinigung Deutschlands im Jahr 1989 durften Frauen in der Bundesrepublik Deutschland keine Bauberufe ausüben.

Heute sind 36 Prozent des Handwerks in weiblicher Hand – ein beachtlicher Fortschritt. Bei genauerem Hinsehen zeigt sich jedoch, dass Frauen noch immer überwiegend in „typisch weiblichen“ Handwerksberufen wie Friseurin, Kauffrau für Büromanagement oder Konditorin arbeiten. Als Mechatronikerinnen, Maurerinnen oder Tischlerinnen sind sie dagegen deutlich seltener im Einsatz. Dies liegt einerseits an der historischen Entwicklung, andererseits daran, dass Frauen in männerdominierten Berufen noch immer mit Vorurteilen konfrontiert sind. Eine Tatsache, die sich mit Blick auf den Fachkräftemangel im Handwerk verändern sollte – und die sich angesichts der angestrebten Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern verändern muss.

Frauen in Handwerksberufen: kreativ, selbstbestimmt und glücklich

Das Handwerk ist längst weit mehr als nur traditionelles Schaffen mit Hammer und Meißel. Es bietet eine spannende Mischung aus Kreativität, Selbstbestimmung und sichtbaren Ergebnissen, die vielen Frauen und Männern im Beruf täglich Freude bereitet. Am Ende des Tages können sie sehen und fühlen, was sie geschaffen haben. Das löst Glücksgefühle aus, wie unsere Studie "Handwerk macht glücklich" belegt. Auch Handwerkerin Madita Brauer bestätigt das, die auf ihrem Instagram-Kanal @frauimhandwerk die Werbetrommel für das Handwerk rührt und mit gängigen Vorurteilen aufräumt.

Gleichzeitig hat sich das Handwerk gewandelt und ist moderner geworden als vielen bewusst ist. Dank stetiger Digitalisierung und dem Einsatz von KI sowie der Implementierung von New Work werden Prozesse fortlaufend effizienter und eröffnen neue, kreative Möglichkeiten. Diese Entwicklungen machen die Arbeit selbstbestimmter und ermöglichen eine flexiblere Gestaltung von Arbeitsort und -zeit. Für Frauen im Handwerk bedeutet das nicht nur eine Chance, traditionelle Rollenmuster zu durchbrechen, sondern auch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Karrierechancen für Frauen im Handwerk

Das Handwerk bietet jungen Frauen zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln und durchzustarten. Hier ein Überblick über die verschiedenen Etappen und Möglichkeiten, die eine Karriere im Handwerk bietet:

Ausbildung: Je nach gewähltem Beruf dauert die Ausbildung im Handwerk zwischen 2 und 3,5 Jahren. Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung erhalten die Auszubildenden ihren Gesellinnenbrief und sind offiziell Gesellin.

Meistertitel: Früher mussten Gesellinnen in der Regel mindestens 3 Jahre Berufspraxis vorweisen, bevor sie sich zur Meisterprüfung anmelden konnten. Heute ist diese Wartezeit nicht mehr notwendig. Auch die Teilnahme an einem Vorbereitungskurs an einer Meisterschule ist inzwischen nicht mehr verpflichtend, aber dennoch ratsam, da dieser optimal auf die Prüfung vorbereitet. Die Weiterbildung zum Meister dauert in Vollzeit etwa 1 bis 2 Jahre. Mit dem Meistertitel erhalten Absolventinnen automatisch den Titel „Bachelor Professional“, der einem akademischen Bachelor gleichgestellt ist, jedoch einen beruflichen Abschluss darstellt.

Aufstiegsfortbildung zur Betriebswirtin: Wer den Meisterabschluss in der Tasche hat, erhält die Möglichkeit, sich zur Geprüften Betriebswirtin (HwO) fortzubilden. Diese Qualifikation, auch „Master Professional“ genannt, nimmt in Vollzeit etwa 6 Monate in Anspruch und ist dem akademischen Masterstudium gleichgestellt. Die Weiterbildung bereitet optimal auf die wirtschaftliche Führung eines Handwerksbetriebes vor.

Unternehmertum: Nach erfolgreich abgelegter Prüfung zur Betriebswirtin ist frau sowohl fachlich als auch kaufmännisch bestens darauf vorbereitet, einen eigenen Betrieb zu gründen oder zu übernehmen. Wie so ein Generationenwechsel im Handwerk erfolgreich gelingen kann, zeigen Tischlermeisterin Jule Rombey und Dachdeckermeisterin Sophia Lewe.

Karriereturbo durch Studium: Alternativ zu all diesen Etappen bieten duale und triale Studiengänge die Möglichkeit, noch schneller ans Ziel zu kommen. Diese Studiengänge kombinieren eine praktische Berufsausbildung mit einem akademischen Bachelorabschluss. Im trialen Studium, das etwa 5 Jahre dauert, wird zusätzlich der Meistertitel erworben. Ein duales Studium im Handwerk ohne Meistertitel dauert dagegen nur 3 Jahre. Voraussetzung für beide Studienformen ist die Fachhochschulreife, die entweder durch das Abitur oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung erlangt werden kann.

Das Handwerk bietet also eine Fülle von Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Noch unsicher, welcher Weg der richtige ist? Unser Artikel „Nach der Ausbildung studieren – oder doch den Meister machen?“ hält noch weitere Details zu den verschiedenen Karrieremöglichkeiten im Handwerk bereit.

Gut zu wissen: Der Meistertitel ohne Gesellenbrief kommt!
Im Februar 2024 hat das Bundeskabinett beschlossen, dass Personen mit langjähriger Berufserfahrung auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung die Möglichkeit erhalten sollen, die Meisterprüfung abzulegen. Dazu können sie bei der Handwerkskammer eine Art „Validierung“ ihrer Fähigkeiten beantragen, welche bestätigt, dass diese dem Gesellenniveau entsprechen. Eine Voraussetzung dafür ist, dass die Bewerberinnen und Bewerber mindestens eineinhalbmal so lange wie die reguläre Ausbildungsdauer in ihrem Beruf tätig gewesen sein müssen. In den vergangenen Jahren wurde diese Möglichkeit bereits in vereinzelten Modellprojekten erprobt. Zukünftig soll sie flächendeckend bundesweit eingeführt werden.